文章编号：7486 / 更新时间：2023-09-12 / 浏览：次

截至2021年9月23日，北京、湖南、江西等21个省份已实现提前退休年龄意见征求上班。那么，提前退休年龄从什么期间正式履行？它的好处和坏处是什么？

一、提前退休年龄从什么期间正式履行？

从2022年开局逐渐履行，依照“小步伐整、弹性实施、分类推动、统筹统筹”等准则。

二、提前退休年龄的好处和坏处是什么？

（一）提前退休年龄的好处

1、无利于养老金收支平衡，降落国野生老金支出压力；

2、无利于进一步开发老职工人力资源的价值；

3、无利于参与退休后支出，提高生存质量。

（二）提前退休的弊

1、参与社会务工压力；

2、参与企业累赘；

3、提前退休或者会进一步造成中国老龄化加剧。

三、提前退休年龄详细怎样实施？

1、针对不同行业、工种实施差异化提前法定退休年龄

有一些工种，比如说重体力休息者，如煤炭工人，假设非要提前到60岁以上退休，并不事实。另一方面也要思考各个工种提前法定退休年龄的志愿，比如说医生和老师等个体或者更偏差于提前法定退休年龄。

2、思考履行有弹性的退休制度

即设定一个退休年龄区间段，当员工抵达退休年龄的最低限时，可以依据自身状况在这个年龄之后选用适宜的期间点操持退休手续，抵达退休年龄的最高限时，则必定操持退休手续。履行有弹性的退休制度，一方面可以给予职工更大的自主权，表现人文关心；另一方面使一些有精神、有才干的人员可以继续留在上班岗位上施展余热，防止人力资源糜费。

3、支付养老金可“早减晚增”

不少专家示意，不必定非要强迫某一年龄才干退休，但在养老金的支付上可以“早减晚增”，也就是迟到休的人支付比例低一些，晚退休可以参与必定比例的养老金支付，这是关于保持上班的人的一种处罚。

总的来说，提前退休打算影响较大的是70后和80后，提前法定退休年龄政策，相关到整体公民利益，会小步慢走、稳当推动的。

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