文章编号：14811 / 更新时间：2023-09-21 / 浏览：次

在招聘市场上，看见最多的就是工厂的招聘消息，大局部的工厂都是全年招工，人员的流动性十分大，特意是如今的90后，基本就接受不了工厂的任务形式，干个几天就甩手走人了。

为什么工厂留不住员工呢？为什么越来越少人进厂呢？上方一同来看看那些辞职员工是怎样说的：

@往事如风：劝大家擦亮眼睛，那些终年招工的工厂，基本都是渣滓厂，千万不要去，就让它们开张，真正好的工厂都是熟人引见，基本就不用招工。

@人在广东漂泊10年：我就是终年在工厂下班，至少换了20个厂，天天招工的厂子套路很深，就是压迫新人，刚开局福利待遇都说的特意好，出来了就不是那回事，想各种方法克扣绩效，最离谱的一次性，我出来说好一天200，最后就剩130了，哪里去说理啊！

@最爱肖战535：说句公平话，其实厂子的老板也都很难，大局部都是存款开厂，这个行业也不挣钱了，能给员工准时发工资就不错了，要是这些老板开张了，又有很多人要失业。

@Shirley杨：开厂的老板心都黑着，宁肯自己进来吃喝嫖赌，也不愿多花一点钱留住自己的员工，活该开张。

@救苦救难韩天尊：这年头员工不好骗了，在工厂一没福利待遇，二支出也比不上其余行业，哪个90后情愿来，咱们厂子都是些70后，80后的都不多。

从这些辞职员工的评论也可以看到，在工厂任务过的人对这份任务的印象都是特意差的，如往年轻人在选用任务的时刻，很青睐在网上看一些无关任务的引见和离任员工的认识，看到这些负面的形容，置信就算想去，心坎也会打退堂鼓。

在10年前，工厂确实是红极一时的行业，很多人第一份任务都会选用去工厂。但随着时代的开展，工厂能给出的薪资待遇，和别的行业做对比，真的是相差很多，再加上各种负面的言论，情愿去工厂的人也是越来越少。

相关标签： 为什么、 流动性、 人员、

本文地址：https://www.qianwe.net/article/b1f518ddc1cfdba47710.html

上一篇：干红和红酒的区别在哪里干红和红酒的区别红...
下一篇：如何了解梦见过世的人如何了解梦见蛇钻进裤...