文章编号：13442 / 更新时间：2023-09-20 / 浏览：次

离任是每团体都会面对的一个疑问，尤其是在现代社会中，流动性越来越大，人们的职业选用也越来越多。在离任之际，送给指导一份礼物是一种表白感谢之情的模式。那么，退出公司送指导什么礼物比拟好呢？

第一，礼物的选用要思考到指导的职位和性情。假设指导比拟器重适用性，可以思考送一份适用的礼物，比如一款低档笔记本电脑或许一款自动手表等。假设指导比拟器重理性，可以思考送一份艺术品或许一本精巧的图书。

第二，礼物的价值不宜过高。送礼是一种表白感谢之情的模式，而不是一种炫耀的模式。礼物的价值不宜过高，否则容易惹起曲解和不用要的猜想。

第三，礼物的搭配和包装也是很关键的。礼物的搭配要思考到全体的成果和搭配的正当性，礼物的包装要精巧慷慨，表现出你的用心和诚意。

总之，退出公司送指导礼物是一种表白感谢之情的模式，礼物的选用要思考到指导的职位和性情，礼物的价值不宜过高，礼物的搭配和包装也是很关键的。宿愿以上的倡导能够协助你选用到一份适宜的礼物。

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