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              残 保 金 申 报 残 保 金 减 免 残 保 金 优 化 残 保 金 最 新 政 策 北 京 千 策 咨 询 服 务 有 限 公 司 服 务 热 线 ： 4 0 0 6 2 8 2 8 5 5 / 1 3 0 3 1 0 5 0 5 9 9 首 页 信 息 网 络 传 播 视 听 节 目 许 可 证 网 络 出 版 服 务 许 可 证 互 联 网 新 闻 信 息 服 务 许 可 证 区 块 链 信 息 服 务 备 案 增 值 电 信 业 务 许 可 证 网 络 文 化 经 营 许 可 证 残 保 金 减 免 欢 迎 访 问 千 策 咨 询 登 录 / 免 费 注 册 我 的 订 单 购 物 车 ( 0 ) 军 采 供 应 商 服 务 热 线 ： 4 0 0 6 2 8 2 8 5 5 首 页 信 息 网 络 传 播 视 听 节 目 许 可 证 网 络 出 版 服 务 许 可 证 互 联 网 新 闻 信 息 服 务 许 可 证 区 块 链 信 息 服 务 备 案 增 值 电 信 业 务 许 可 证 网 络 文 化 经 营 许 可 证 残 保 金 减 免 企 业 社 会 责 任 与 公 益 助 残 降 低 运 营 成 本 、 承 担 社 会 责 任 、 落 实 国 家 助 残 政 策 千 策 咨 询 帮 助 2 0 0 0 0 名 残 疾 人 实 现 就 业 ， 帮 助 近 万 家 企 业 实 现 减 免 ， 助 残 人 人 有 责 2 0 0 0 0 + 服 务 人 数 3 0 0 + 服 务 团 队 2 0 0 0 0 + 服 务 企 业 1 0 0 + 服 务 城 市 免 费 领 取 材 料 残 疾 人 就 业 保 障 金 最 新 政 策 2 0 1 9 年 1 2 月 2 7 日 国 家 发 展 改 革 委 、 税 务 总 局 、 中 国 残 联 等 6 部 委 联 合 发 布 《 关 于 完 善 残 疾 人 就 业 保 障 金 制 度 更 好 促 进 残 疾 人 就 业 的 总 体 方 案 》 （ 发 改 价 格 规 〔 2 0 1 9 〕 2 0 1 5 号 ） ， 以 完 善 残 保 金 征 收 使 用 管 理 制 度 为 切 入 点 ， 进 一 步 提 高 残 疾 人 就 业 能 力 和 残 疾 人 就 业 服 务 能 力 ， 积 极 拓 展 残 疾 人 多 元 就 业 渠 道 ， 千 方 百 计 促 进 残 疾 人 就 业 ， 推 动 残 疾 人 更 好 融 入 社 会 ， 共 建 共 享 经 济 社 会 发 展 成 果 。 
 对 于 残 保 金 政 策 ， 作 出 新 的 调 整 ： 1 . 实 行 分 档 征 收 。 
 将 残 保 金 由 单 一 标 准 征 收 调 整 为 分 档 征 收 ， 用 人 单 位 安 排 残 疾 人 就 业 比 例 1 % （ 含 ） 以 上 但 低 于 本 省 （ 区 、 市 ） 规 定 比 例 的 ， 三 年 内 按 应 缴 费 额 5 0 % 征 收 ； 1 % 以 下 的 ， 三 年 内 按 应 缴 费 额 9 0 % 征 收 。 
 2 . 暂 免 征 收 小 微 企 业 残 保 金 。 
 对 在 职 职 工 总 数 3 0 人 （ 含 ） 以 下 的 企 业 ， 暂 免 征 收 残 保 金 。 
 3 . 明 确 社 会 平 均 工 资 口 径 。 
 残 保 金 征 收 标 准 上 限 仍 按 当 地 社 会 平 均 工 资 的 2 倍 执 行 ， 社 会 平 均 工 资 的 口 径 为 城 镇 私 营 单 位 和 非 私 营 单 位 就 业 人 员 加 权 平 均 工 资 。 
 4 . 合 理 认 定 按 比 例 安 排 就 业 形 式 。 
 探 索 残 疾 人 按 比 例 就 业 多 种 实 现 形 式 ， 为 用 人 单 位 更 好 履 行 法 定 义 务 提 供 更 多 选 择 。 
 用 工 单 位 依 法 以 劳 务 派 遣 方 式 接 受 残 疾 人 在 本 单 位 就 业 的 ， 残 疾 人 联 合 会 （ 以 下 简 称 残 联 ） 在 审 核 残 疾 人 就 业 人 数 时 相 应 计 入 并 加 强 动 态 监 控 。 
 5 . 充 分 发 挥 残 疾 人 就 业 服 务 中 心 、 公 共 就 业 服 务 机 构 、 劳 务 派 遣 公 司 、 经 营 性 人 力 资 源 服 务 机 构 在 残 疾 人 就 业 供 需 对 接 方 面 的 作 用 ， 对 推 荐 残 疾 人 稳 定 就 业 一 年 以 上 的 ， 按 人 数 给 予 奖 励 。 
 免 费 咨 询 ： 4 0 0 6 2 8 2 8 5 5 立 即 办 理 残 保 金 相 关 政 策 计 算 公 式 残 保 金 年 缴 纳 额 = （ 上 年 用 人 单 位 在 职 人 员 人 数 X 1 . 5 % 上 年 用 人 单 位 实 际 安 排 残 疾 人 就 业 人 数 ） X 上 年 用 人 单 位 在 职 人 员 年 平 均 工 资 。 
 （ 比 如 ： 按 上 年 平 均 在 职 人 员 人 数 1 0 0 人 ， 平 均 税 前 年 薪 1 2 0 0 0 0 计 算 ： 需 要 缴 纳 残 保 金 为 ： 1 0 0 X 1 . 5 % X 1 2 0 0 0 0 = 1 8 0 0 0 0 ） 免 征 对 象 自 工 商 登 记 注 册 之 日 起 3 年 内 ， 对 安 排 残 疾 人 就 业 人 数 未 达 到 在 职 人 员 总 数 的 1 . 5 % ， 且 在 职 人 员 总 数 再 3 0 人 以 下 （ 含 3 0 人 ） 的 小 微 企 业 ， 免 征 残 保 金 。 
 调 整 免 征 范 围 后 ， 工 商 注 册 登 记 未 满 3 年 、 在 职 人 员 总 数 3 0 人 （ 含 3 0 人 ） 以 下 的 企 业 ， 可 在 剩 余 时 期 内 按 规 定 免 征 残 保 金 。 
 征 缴 对 象 未 按 规 定 安 排 残 疾 人 就 业 的 机 关 、 团 体 、 企 业 、 事 业 单 位 和 民 办 非 企 业 单 位 征 收 分 档 用 人 单 位 安 排 残 疾 人 就 业 比 例 1 % （ 含 1 % ） 以 上 但 低 于 本 省 、 区 、 市 规 定 比 例 的 ， 三 年 内 按 应 缴 费 额 5 0 % 征 收 ， 1 % 以 下 的 ， 三 年 内 按 应 缴 费 额 9 0 % 征 收 安 置 比 例 各 地 政 区 域 内 的 用 人 单 位 ， 应 当 按 照 不 少 于 本 单 位 在 职 人 员 总 数 1 . 5 % 的 比 例 安 排 残 疾 人 就 业 ， 达 不 到 规 定 比 例 的 ， 应 当 缴 纳 残 保 金 。 
 免 费 咨 询 ： 4 0 0 6 2 8 2 8 5 5 立 即 办 理 企 业 相 关 问 题 0 1 以 三 方 形 式 雇 佣 残 疾 人 是 否 会 影 响 企 业 上 市 ？ 基 地 就 业 形 式 是 否 影 响 企 业 上 市 ? 答 ： 以 三 方 形 式 雇 佣 残 疾 人 不 会 影 响 企 业 上 市 因 为 ： 1 、 残 疾 人 自 主 创 业 、 灵 活 就 业 、 集 中 就 业 形 式 符 合 国 家 的 政 策 要 求 ； 2 、 针 对 残 疾 人 在 就 业 期 间 正 常 发 放 工 资 和 缴 纳 社 会 保 险 符 合 劳 动 法 等 相 关 规 定 。 
 0 2 风 险 如 何 保 证 ？ 答 ： 用 工 风 险 ： 1 、 残 疾 人 来 源 ， 是 严 格 通 过 六 大 步 骤 把 控 的 ： 残 联 推 荐 、 千 策 咨 询 招 聘 、 培 训 、 考 核 、 通 过 后 等 待 安 置 。 
 2 、 平 台 推 荐 就 业 ， 多 方 担 保 残 联 参 与 和 制 定 的 残 疾 人 扶 持 协 议 和 法 定 监 护 的 担 保 协 议 。 
 3 、 集 中 管 理 ， 避 免 用 工 期 间 和 出 行 期 间 等 的 风 险 0 3 如 果 不 申 报 缴 纳 残 保 金 ， 对 企 业 会 有 什 么 影 响 ？ 答 ： 1 、 影 响 企 业 征 信 ， 造 成 法 人 和 财 务 人 员 上 失 信 人 员 黑 名 单 。 
 2 、 影 响 企 业 融 资 上 市 。 
 3 、 违 反 国 家 相 关 规 定 需 接 受 相 应 处 罚 0 4 不 在 岗 ， 出 现 问 题 ， 双 方 协 议 是 否 合 法 ？ 答 ： 残 疾 人 可 以 在 非 企 业 规 定 的 办 公 场 所 工 作 ， 但 也 是 在 岗 形 式 ， 属 于 异 地 办 公 ， 千 策 咨 询 和 您 的 合 作 协 议 是 合 法 合 规 的 。 
 残 保 金 计 算 方 式 保 障 金 年 缴 纳 额 = ( 上 年 用 人 单 位 在 职 职 工 人 数 × 所 在 地 省 、 自 治 区 、 直 辖 市 人 民 政 府 规 定 的 安 排 残 疾 人 就 业 比 例 上 年 用 人 单 位 实 际 安 排 的 残 疾 人 就 业 人 数 ) × 上 年 用 人 单 位 在 职 职 工 年 平 均 工 资 。 
 地 区 不 一 样 就 业 比 例 也 不 一 样 ， 现 以 总 政 策 制 定 的 标 准 计 算 残 保 金 计 算 机 器 ： 企 业 员 工 人 数 员 工 平 均 月 薪 开 始 计 算 员 工 每 年 ： $ 元 残 保 金 残 保 金 总 额 ： $ 万 元 推 荐 方 案 雇 佣 1 2 级 残 疾 人 （ 如 肢 体 、 听 力 、 语 言 、 智 力 、 盲 人 ） 雇 佣 人 数 ： $ 人 总 成 本 ： $ 万 元 / 人 * $ 人 = $ 万 元 节 约 成 本 ： $ 万 元 一 版 方 案 雇 佣 普 通 残 疾 人 （ 除 1 2 级 ） 雇 佣 人 数 ： $ 人 总 成 本 ： $ 万 元 / 人 * $ 人 = $ 万 元 节 约 成 本 ： $ 万 元 企 业 自 己 雇 佣 残 疾 人 减 免 残 保 金 的 十 大 风 险 标 准 化 服 务 体 系 企 业 残 疾 人 员 身 份 核 对 残 联 验 证 残 疾 证 ， 公 安 部 验 证 身 份 证 ， 验 证 合 格 率 1 0 0 % 资 料 审 核 专 员 专 岗 审 核 查 验 筛 选 残 联 管 理 的 残 疾 人 ， 由 千 策 咨 询 专 员 负 责 匹 配 企 业 需 求 雇 佣 入 职 向 企 业 培 训 残 保 金 减 免 相 关 知 识 点 ， 同 时 每 月 对 匹 配 的 残 疾 人 工 作 下 发 、 培 训 和 减 免 文 件 的 合 格 性 审 查 工 作 合 同 面 签 合 同 面 签 保 证 真 实 性 ， 全 部 过 程 拍 照 录 像 留 存 千 策 咨 询 一 站 式 残 疾 人 安 置 就 业 服 务 、 签 署 用 人 担 保 协 议 ， 您 用 人 我 担 保 ！ 千 策 咨 询 服 务 的 特 色 及 优 势 免 费 制 定 方 案 ： 为 企 业 针 对 残 保 金 政 策 调 整 进 行 宣 介 ， 针 对 政 策 进 行 解 读 ， 针 对 全 国 化 企 业 残 保 金 缴 纳 的 问 题 提 供 跨 地 区 解 决 方 案 月 报 自 查 特 色 ： 千 策 咨 询 安 排 专 人 每 月 与 残 联 官 方 联 网 验 证 残 疾 证 是 否 变 动 ， 补 办 或 降 级 第 一 时 间 通 知 用 人 单 位 ， 换 人 或 更 新 证 件 。 
 2 . 每 月 核 查 残 疾 人 社 保 及 个 税 是 否 存 在 跨 省 多 地 多 重 入 职 问 题 ， 3 . 每 月 验 收 残 疾 人 完 成 的 下 发 工 作 完 成 下 发 工 作 完 成 情 况 并 留 存 依 据 。 
 优 势 ： 减 少 在 “ 面 子 工 程 ” 方 面 投 入 ， 资 源 重 点 放 在 减 免 要 求 的 实 处 。 
 风 险 兜 底 特 色 ： 减 少 在 “ 面 子 工 程 ” 方 面 投 入 ， 资 源 重 点 放 在 减 免 要 求 的 实 处 。 
 优 势 ： 将 用 工 企 业 的 风 险 降 到 最 低 ， 并 对 收 益 有 很 高 的 保 障 。 
 去 中 间 化 特 色 ： 公 司 直 接 管 理 残 疾 人 ， 并 对 下 发 工 作 任 务 及 时 培 训 及 验 收 ， 在 配 合 残 保 金 减 免 时 残 疾 人 相 应 快 速 ， 配 合 到 位 。 
 优 势 ： 市 场 上 多 事 业 务 分 包 的 长 链 条 模 式 ， 因 中 间 链 条 较 长 ， 不 仅 容 易 存 在 多 地 入 职 ， 降 级 问 题 发 现 困 难 ， 更 会 导 致 沟 通 效 率 低 ， 减 免 审 核 配 合 不 及 时 或 者 不 能 配 合 的 后 果 。 
 全 国 合 作 的 各 地 残 联 热 门 产 品 公 司 残 保 金 减 免 政 策 咨 询 总 结 一 分 钟 了 解 公 司 残 保 金 如 何 申 报 最 新 的 残 保 金 减 免 政 策 有 哪 些 企 业 残 保 金 减 免 的 方 法 有 哪 些 千 策 说 资 讯 聚 焦 全 行 业 ， 深 度 解 析 行 业 ， 实 时 关 注 行 业 动 态 ， 最 新 最 全 的 行 业 内 容 为 您 呈 现 行 业 资 讯 更 多 + 企 业 安 排 几 级 残 疾 人 可 以 减 免 企 业 残 保 金 ？ 【 企 业 必 看 】 近 期 不 少 企 业 咨 询 这 个 问 题 ， 毕 竟 企 业 安 排 残 疾 人 就 业 可 以 减 免 残 保 金 ， 安 排 残 疾 人 残 疾 级 别 关 乎 企 业 成 本 节 省 占 比 ， 千 策 咨 询 小 编 结 合 现 有 残 保 金 . . . 残 疾 人 就 业 安 置 及 企 业 残 保 金 要 点 政 策 【 企 业 必 看 】 众 多 周 知 ， 3 0 人 以 上 正 常 运 营 企 业 残 保 金 减 免 的 唯 一 方 法 是 安 置 残 疾 人 就 业 ， 但 安 置 残 疾 人 就 业 需 要 满 足 相 应 规 定 政 策 ， 否 则 可 能 无 法 减 免 残 保 金 ， . . . 企 业 残 保 金 减 免 的 3 种 方 法 千 策 咨 询 众 所 周 知 ， 企 业 需 要 按 比 例 缴 纳 残 保 金 ， 虽 然 企 业 残 保 金 减 免 优 惠 政 策 已 延 期 ， 对 于 大 部 分 企 业 而 言 优 惠 金 额 相 对 缴 纳 金 额 偏 低 ， 千 策 咨 询 小 编 . . . 最 新 解 读 企 业 残 保 金 减 免 政 策 快 速 帮 助 企 业 节 省 成 本 近 年 来 ， 我 国 不 断 加 强 对 企 业 残 保 金 的 管 理 ， 出 台 了 一 系 列 减 免 政 策 ， 为 企 业 发 展 提 供 了 更 加 有 利 的 条 件 。 
 下 面 千 策 咨 询 小 编 就 企 业 残 保 金 减 免 政 策 . . . 千 策 问 答 企 业 残 保 金 如 何 进 行 申 报 ？ 企 业 残 保 金 减 免 方 法 有 哪 些 ？ 快 速 办 理 通 道 我 们 将 在 5 分 钟 内 联 系 您 ， 给 您 最 专 业 的 服 务 总 部 电 话 ： 4 0 0 6 2 8 2 8 5 5 工 作 时 间 ： 周 一 至 周 日 9 : 0 0 2 1 : 0 0 千 策 咨 询 关 于 我 们 联 系 我 们 加 入 我 们 用 户 协 议 订 单 服 务 退 款 说 明 发 票 问 题 支 付 方 式 隐 私 政 策 特 色 服 务 精 英 团 队 贴 心 服 务 商 务 合 作 热 门 服 务 I C P 经 营 许 可 证 广 播 电 视 节 目 制 作 经 营 许 可 证 信 息 网 络 传 播 视 听 节 目 许 可 证 网 络 文 化 经 营 许 可 证 网 络 出 版 服 务 许 可 证 互 联 网 新 闻 信 息 服 务 许 可 证 扫 一 扫 打 开 手 机 版 网 站 扫 一 扫 联 系 微 信 客 服 哦 C o p y r i g h t © 2 0 1 8 现 在 北 京 千 策 咨 询 服 务 有 限 公 司 版 权 所 有 京 I C P 备 1 8 0 5 8 2 0 2 号 京 公 网 安 备 1 1 0 1 0 5 0 2 0 4 5 5 4 4 号 增 值 电 信 业 务 经 营 许 可 证 ： 京 B 2 2 0 2 3 0 6 6 8

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